70 VACANTES DE EMPLEO FUERON OFERTADAS DURANTE RECLUTAMIENTO MASIVO EN GÓMEZ PALACIO

Gómez Palacio, Durango a 11 de mayo de 2018

70 VACANTES DE EMPLEO FUERON OFERTADAS DURANTE RECLUTAMIENTO MASIVO EN GÓMEZ PALACIO

Con una probada efectividad en lo que toca a colocación laboral de buscadores activos de empleo, el Instituto Municipal de la Juventud (IMJ) prosigue con la instalación de módulos de reclutamiento masivo en la explanada frontal de la Presidencia Municipal. Este viernes tocó el turno a las empresas Mi Gasolina y Been Best, ésta última reclutando para el call center B Connect.

Así lo informó el titular del IMJ, Jorge Armando Rodríguez Torres, quien manifestó que en suma fueron alrededor de 70 las vacantes ofertadas, algunas de ellas para personal operativo, otros para áreas administrativas y otros tantos para fungir como asistentes u operadores telefónicos.

El funcionario apuntó que con más de quince módulos instalados y más de 1,200 contrataciones confirmadas en lo que va del presente año, la experiencia ha sido por demás exitosa, logrando entablar una saludable y productiva relación con las empresas y firmas de reclutamiento de personal, a las que se les facilita espacio y algunos apoyos que al final redundan en fuentes de trabajo y desarrollo económico en el municipio.

Rodríguez Torres adelantó que ha sido tan redituable en resultados esta dinámica de trabajo que para el martes próximo, sin esperar hasta el próximo viernes como es tradición, cuatro empresas más habrán de colocar un módulo de reclutamiento masivo en el lugar acostumbrado para tratar de contratar personal. Entre ellas, la empresa Pligrim´s que arribará con 90 vacantes, mientras que la cantidad de plazas de trabajo del resto de las firmas aún está por definirse.

Para concluir, refirió que la jornada de reclutamiento de este fin de semana tuvo una muy buena respuesta de parte de las personas que buscan empleo, dejando establecido que la labor del él y su personal, a través del área de Bolsa de Trabajo no concluye ahí, sino que se le da seguimiento a cada caso hasta determinar si se concluyó con una contratación; además de mantener vigente el perfil de quienes se acercaron con su documentación en búsqueda de una oportunidad de trabajo.