#Comisión de Selección del Consejo de Participación Ciudadana, del Sistema Anticorrupción del Estado de Coahuila de Zaragoza

Saltillo, Coahuila. Septiembre 2022
La Comisión de Selección concluyó este viernes el proceso de revisión documental y calificación de los expedientes que fueron remitidos por las
13 aspirantes a ocupar la vacante que se producirá en el Consejo de Participación Ciudadana del Sistema Anticorrupción de Coahuila.
De acuerdo con las reglas de operación y la metodología para la valoración de expedientes y entrevistas, la Comisión no encontró causa
para el desechamiento de ninguno de los expedientes remitidos y acordó convocar a la etapa de entrevistas a 10 de las 13 aspirantes cuyos
expedientes fueron evaluados. Las entrevistas se llevarán a cabo el próximo viernes 30 de septiembre, a partir de las 9:00 de la mañana, en la sala de sesiones de la Secretaría Ejecutiva del Sistema Anticorrupción del Estado de Coahuila, ubicada en Boulevard Luis Donaldo Colosio #703, tercer piso, Fracc. Valle Real, en la Ciudad de Saltillo. Las postulantes podrán optar entre las modalidades en línea y presencial para la realización de su entrevista, misma que será transmitida en vivo, vía internet, a través de la página de Facebook y el canal de YouTube de la Comisión.
El listado de las 10 aspirantes, en el orden que serán convocadas a entrevista y con las calificaciones individuales obtenidas en el proceso de
revisión de expedientes, es el siguiente:

De acuerdo con la metodología para la valoración de expedientes y entrevistas se integraron tres grupos de trabajo para este proceso, cuyos
miembros se definieron por sorteo, en sesión de la Comisión realizada el 30 de agosto pasado y quedaron conformados de la siguiente manera:
Grupo 1: Narciso Caballero López, Jesús Contreras García y Martha Virginia Jasso Oyervides.
Grupo 2: Carolina Guadalupe Torres Martínez, Karla Patricia Valdés García y Sergio Fernando Alanís Ortega.
Grupo 3: Carlos Alberto Arredondo Sibaja y Jesús María Ramón Aguirre
También de conformidad con la metodología aprobada, los expedientes se asignaron a cada grupo de trabajo siguiendo el orden en el cual se
recibieron durante el período de postulaciones y atendiendo al número del grupo. De esta forma, el primer expediente recibido fue asignado al Grupo
1, el segundo al 2, el tercero al 3, el cuarto al 1 y así sucesivamente.
La cédula para la evaluación de expedientes consta de 13 reactivos, el primero de los cuales puede ser calificado con un mínimo de cero y un
máximo de seis puntos, mientras que los 12 criterios restantes se califican con mínimo uno y máximo cuatro puntos, de tal forma que la máxima
calificación posible es de 54 puntos por evaluador.
La calificación que aparece en el listado previo corresponde al promedio simple de las calificaciones emitidas por los integrantes de la Comisión
que evaluaron cada expediente.
2 María Alejandra Berrueto Padilla 34.00 Saltillo
3 Margarita Guajardo Fuentes 29.67 Saltillo
4 Karla Ivonne Natividad González 34.00 Saltillo
5 Martha Rosario Rivera Hernández 36.50 Ramos Arizpe
6 Quetzali Ruíz Flores 23.50 Saltillo
7 Nadia Libertad Salas Carrillo 29.50 Saltillo
8 Karla Samperio Flores 45.50 Saltillo
9 Katy Villareal Saucedo 26.00 Ramos Arizpe
10 Gabriela Alejandra Zamora Hernández 27.50 Saltillo
De conformidad con la metodología, tras concluir el proceso de revisión de expedientes debe convocarse a entrevistas sólo al 25 por ciento de
aspirantes con las calificaciones más altas, pero en todo caso se entrevistará al menos a 10 personas, aunque dicho número puede ampliarse en caso de que la diferencia de calificaciones entre quien se ubique en el lugar 10 y subsecuentes sea inferior a dos puntos porcentuales.
En este caso, la Comisión informa que la diferencia de calificaciones entre las personas ubicadas en los lugares 10 y 11 de la tabla fue de 4.25 puntos
porcentuales por lo que, al no actualizarse la regla señalada, se decidió convocar solamente a las 10 postulantes con más altas calificaciones en
esta etapa del proceso de selección.