#CongresoCoahuila. Requiere atención el “Síndrome de Agotamiento Laboral” en mujeres

Saltillo, Coahuila, 25 octubre 2021. Por Carolina Negrete.- Durante la octava sesión del Segundo Período Ordinario del Congreso local, la diputada del PRI, Edna Ileana Dávalos Elizondo, exhortó a través de un punto de acuerdo a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, así como a la Secretaría de Bienestar, que implementen campañas de promoción y acciones dentro de los centros de trabajo, para la atención del “Síndrome de Agotamiento Laboral o Burnout” presentado actualmente en las mujeres mexicanas”. De acuerdo a un informe realizado por SAP México, importante empresa alemana del mercado de Software empresarial, las mujeres mexicanas, incluyendo quienes trabajan o dirigen un negocio, empresa u organización, dedican un promedio de 23.6 horas a la semana a actividades no económicas, es decir tareas en el hogar o de cuidado familiar, mientras que el rango de los hombres es de apenas 7.2 horas a la semana. Aunado a que, cuando se creía que “desde casa sería más fácil y cómodo trabajar” para algunas resultó todo lo contrario. Toda esta carga aglomerada se ve reflejada en las mujeres, en algunos casos, mediante el “Síndrome de Agotamiento Laboral o Burnout”, que se compone de afectaciones como cambios repentinos de humor, las desatenciones personales, el descuido del hogar o el deterioro de la salud física propia. El punto de acuerdo menciona que las autoridades relacionadas al ámbito laboral y el desarrollo de las mujeres están facultadas por ley para proponer la búsqueda por la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres; esto se puede dar mediante la implementación de mecanismos dirigidos a la atención del agotamiento laboral en las mujeres, como programas de estímulos fiscales o apoyos sociales que ayuden a quienes son madres y trabajadoras, políticas públicas que incluyan a los hombres en actividades básicas del hogar, campañas de concientización, talleres de inducción, capacitaciones y demás actividades formativas que brinden al sector laboral -de manera gratuita y accesible en cualquier espacio público o privado-, las herramienta intelectuales para abordar este tema eficientemente.