SE OFERTARON 550 VACANTES PARA JÓVENES

jueves, 23 de agosto del 2018

SE OFERTARON 550 VACANTES PARA JÓVENES

* En el marco del día internacional de la juventud
* Para mejores salarios, la clave es la capacitación

Gómez Palacio, Dgo.- Luis y Elizabeth son Jóvenes Gomezpalatinos y hoy acudieron a la Feria de Empleo que organizó el Gobierno del Estado de Durango, a través de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STYPS) y el Instituto Duranguense de la Juventud (IDJ), donde 42 empresas ofertaron más de 550 vacantes.
Con sentido social y en cumplimiento a lo dispuesto en el plan de Gobierno, se otorgaron cientos de vacantes para jóvenes en el municipio de Gómez Palacio y sus alrededores. “Romper con mitos y tabús sobre la falta de compromiso que tienen los jóvenes en el empleo, fue el principal reto”, así lo expresó el Secretario del Trabajo Israel Soto Peña, quien agregó que este tipo de ejercicios se llevan a cabo para poder acortar la brecha de desigualdad que existe entre la sociedad Duranguense.
Por su parte Gabriela Vázquez Chacón, Directora del IDJ señaló que las ferias de empleo tienen como finalidad reunir en un mismo espacio a empleadores y a buscadores, a fin de que ambas partes ahorren tiempo, dinero y esfuerzo; “así, los jóvenes tendrán a su alcance gran diversidad de opciones, por eso, agradezco el respaldo de nuestro Gobernador, porque gracias a su cercanía constante con la juventud, ha sido posible gestionar apoyos, vincular estudiantes y recién graduados con empresas para su formación y contratación, desarrollar sus ideas de emprendimiento, de innovación, y seguir incentivando la participación de más jóvenes en cada rincón del estado”.

“Actualmente, hay casi 4 mil 200 jóvenes de los municipios de Gómez Palacio y Lerdo que se encuentran en búsqueda de un empleo, un 59 por ciento de los jóvenes solo tienen estudio de secundaria” detalló Soto Peña.
Invertir en el empoderamiento económico de los jóvenes contribuye directamente a la igualdad de oportunidad y la erradicación de la pobreza
Algunos de los perfiles que estuvieron disponibles fueron: ejecutivo en atención al cliente, auxiliar de mantenimiento, asesor de crédito, contador público, asistente de dirección, agente de ventas, cajeros, recepcionista, entre otros
“La política pública para la generación de empleos, es uno de los pilares de este gobierno; y así nos lo ha instruido el señor Gobernador, si la población tiene empleo, tiene posibilidad de desarrollo, accede a mejores niveles de bienestar y aumenta su calidad de vida. Y en el caso concreto de la juventud, es una prioridad, porque ser joven no debe representar más un obstáculo para tener el derecho a un trabajo en donde pueda explotar su potencial, y de esta manera tener la oportunidad de seguir sus estudios, ganar experiencia o comenzar su vida laboral” finalizó Vázquez Chacón.