Presenta IIDIMU el Sistema de Gesti\u00f3n en Materia de Equidad de G\u00e9nero <\/p>\n
SALTILLO, Coahuila, 26 de octubre de 2020.- Como parte de las Jornadas de Perspectiva de G\u00e9nero de la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila que se estar\u00e1n llevando a cabo del 26 al 29 de octubre de 2020, la titular del Instituto de Investigaci\u00f3n para el Desarrollo Integral de la Mujer Universitaria IIDIMU, la maestra Lorena Medina Bocanegra, present\u00f3 el Sistema de Gesti\u00f3n en Materia de Equidad de G\u00e9nero. <\/p>\n
El evento se llev\u00f3 a cabo a trav\u00e9s de la plataforma Microsoft Teams contando con la participaci\u00f3n de la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Magdalena Jaime Cepeda, la defensora de los Derechos Humanos Universitarios, Magda Yadira Robles Garza, del Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres, Leticia Charles y del Instituto Coahuilense de las Mujeres, Katy Salinas, as\u00ed como directores, docentes y alumnos de la m\u00e1xima casa de estudios. <\/p>\n
Lorena Medina Bocanegra, expres\u00f3 que el Sistema de Gesti\u00f3n en Materia de Equidad de G\u00e9nero es un instrumento de evaluaci\u00f3n y obtenci\u00f3n de acreditaci\u00f3n por la gesti\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero en las escuelas, facultades e institutos de la UAdeC, teniendo como objetivo colaborar en la transversalizaci\u00f3n de la cultura de g\u00e9nero tanto en la estructura acad\u00e9mica, como organizacional para lograr la verdadera igualdad. <\/p>\n
Adem\u00e1s, busca identificar las fortalezas y \u00e1reas de oportunidad por dependencia educativa a trav\u00e9s del registro, medici\u00f3n y autoevaluaci\u00f3n que permita dirigir los esfuerzos hacia la mejora continua en materia de equidad de g\u00e9nero, contribuyendo para contar con los ambientes y espacios propicios para la adquisici\u00f3n de conocimiento. <\/p>\n
Adem\u00e1s del desarrollo de las capacidades, talento, habilidades y generaci\u00f3n de valores en la comunidad universitaria, enfatizando en la poblaci\u00f3n estudiantil y visibilizar las buenas pr\u00e1cticas, formas, comportamientos, reglas y estructuras de la organizaci\u00f3n impulsada por mujeres y hombres que integran la comunidad universitaria. <\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que para obtener la acreditaci\u00f3n las dependencias deben de solicitar al IIIDIMU ser evaluadas, el IIDIMU autorizar\u00e1 el inicio del proceso, la dependencia educativa llenar\u00e1 la autoevaluaci\u00f3n y anexar\u00e1 evidencias de respaldo y el IIDIMU coordinar\u00e1 la verificaci\u00f3n e informar\u00e1 el resultado. <\/p>\n
La evaluaci\u00f3n se dividir\u00e1 en 3 categor\u00edas: Gesti\u00f3n General Universitaria, Personal Docente y Estudiantes, donde los encargados de hacer la autoevaluaci\u00f3n deber\u00e1n de llenar un formulario con una serie de preguntas relacionadas con la igualdad de g\u00e9nero; para aprobarla deber\u00e1n de obtener como m\u00ednimo el 70 por ciento del puntaje y su acreditaci\u00f3n tendr\u00e1 una vigencia de 2 a\u00f1os, incorpor\u00e1ndose al Sistema de Gesti\u00f3n en Materia de Equidad de G\u00e9nero. <\/p>\n
Por otro lado, el director de la Escuela de Sistemas Unidad Torre\u00f3n, Mario Antonio Hern\u00e1ndez Villegas, coment\u00f3 que el plantel est\u00e1 colaborando con el IIDIMU al crear una plataforma en la cual se puedan concentrar todos los datos de las diversas escuelas, facultades y dependencias de la UAdeC, se\u00f1al\u00f3 que por el momento se encuentra en construcci\u00f3n y que cuando se tenga lista al 100 por ciento se har\u00e1n pruebas piloto con algunos planteles. <\/p>\n
Para finalizar, Lorena Medina, invit\u00f3 a las dependencias de la Universidad a acercarse al IIDIMU y solicitar el documento para empezar con la evaluaci\u00f3n, recalcando que el objetivo de este Sistema es mejorar las condiciones para todos los que forman parte de la comunidad universitaria. <\/p>\n
Las Jornadas de Equidad de G\u00e9nero continuar\u00e1n el d\u00eda 27 de octubre a las 10:00 am y se expondr\u00e1 el tema \u201cModelo de sistematizaci\u00f3n de denuncias p\u00fablicas: tendederos, muros y buzones\u201d y el 28 de octubre a la misma hora se impartir\u00e1 una Gu\u00eda universitaria de comunicaci\u00f3n incluyente y no sexista \u201cCamino a la igualdad: pienso, escribo y transformo\u201d. <\/p>\n
Por otro lado, el d\u00eda 29 de octubre a las 10:00 am se realizar\u00e1 el Conversatorio \u201cMasculinidades universitarias y la resignificaci\u00f3n para la igualdad\u201d en el que participar\u00e1 Jorge Soto Galv\u00e1n con el tema \u201cDiez cosas que los hombres pueden hacer para erradicar el sexismo y la violencia contra las mujeres\u201d, Astalo Garc\u00eda Garc\u00eda con \u201cLa atenci\u00f3n de hombres agresores\u201d y \u00c1ngel Acosta Briones con el tema \u00abLa importancia de la capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero en hombres\u00bb. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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